Association Intermédiaire (AI)

Définition

Nées dans les années 1980, les associations intermédiaires (AI) ont obtenu une reconnaissance légale en 1987. Elles sont les premières structures d’insertion par l’activité économique à être inscrites dans la loi. Les AI mettent leurs salariés à disposition d’utilisateurs pour des missions de travail ponctuelles ou régulières dans de nombreux secteurs d’activité : aide à domicile, nettoyage, manutention, entretien des espaces verts, bâtiment, etc. Leur clientèle est historiquement constituée en grande majorité de particuliers mais les AI se sont progressivement rapprochées des entreprises et des collectivités au fur et à mesure que la concurrence sur le secteur du service à la personne s’est accrue. Le secteur du nettoyage est d’ailleurs le deuxième secteur le plus représenté (en nombre d’heures travaillées) en 2015 en Ile-de-France (16% de l’activité des SIAE – données bilans DIRECCTE).

La mise à disposition se fait à titre onéreux, mais elle est sans but lucratif. Les excédents sont donc systématiquement réinvestis dans la structure (formation des salariés, achat de matériel, …).

Précisions: Les informations et données chiffrées sont notamment issues de différents documents institutionnels (IGAS, DARES, OEAP, etc.) et seront réexaminées avec les structures concernées ainsi que leurs fédérations. Témoignages et outils pourront également compléter cette section.

Atouts

  • pas de concurrence directe, les AI faisant de la mise à disposition et ne pouvant pas se positionner directement sur un marché public,
  • prix modérés et facturation selon les heures de mise à disposition réellement effectuées,
  • souplesse d’utilisation et possibilité de déclencher le recours à une Association Intermédiaire selon les besoins en cours de marché (réactivité, prise en charge de l’aspect administratif, bonne connaissance des profils qui facilite la mise en place des missions, …),
  • public accompagné pendant tout le parcours d’insertion

Points de vigilance

  • les projets professionnels des salariés qui ne sont pas systématiquement en adéquation avec les missions de travail affectées,
  • des contrats de travail qui peuvent être de courte durée,
  • Une connaissance des métiers de la propreté qui peut être variable en fonction de l’expérience de la structure sollicitée,
  • pas d’AI relevant de la branche Propreté

Précisions sur l’activité

Nombre de structures relevant de la branche Propreté Aucune
Estimation du nombre d’embauches par an en Propreté : 9400 environ
Métiers Propreté: Essentiellement agents de service
Public recruté en insertion : Personnes éloignées de l’emploi (Demandeurs d’emploi, bénéficiaires des minimas sociaux, personnes en situation de handicap, etc.) recrutées avec accord des services publics de l’emploi
% de public prioritaire (personnes très éloignées de l’emploi) 28%
Durée des parcours d’insertion : 3 à 24 mois en Propreté de manière discontinue
Type de contrats des personnes en parcours d’insertion : Contrats à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI)

Contrats à durée déterminée d’Usage (CDDU)

Taux moyen de sortie vers l’emploi : 53%
Taux moyen de qualification : NC
% de parcours visant une qualification 27%

Informations juridiques

Forme juridique : Association à but non lucratif bénéficiant d’un agrément SIAE (Article 5132-4 du Code du Travail)
Convention Collective applicable : Pas de convention collective pour la grande majorité des AI
OPCA : OPCA selon l’activité principale (Agefos-PME ou Uniformation pour la plupart)
Code NAF :
9499Z : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Type de service : Mise à disposition de personnel d’une ou plusieurs personnes en parcours, partagée avec d’autres entreprises
Positionnement sur les marchés : Aucune réponse directe sur les marchés. Possibilité de répondre à des marchés réservés à l’insertion.
Reprise du personnel: Non, car la mise à disposition n’est pas une réponse directe au marché ou une « sous-traitance »
Modes de collaboration : Convention de mise à disposition
Normes Qualité spécifiques : CEDRE ISO 9001 ( www.coorace.org/page/cedre-iso )

Affiliation

Les Associations Intermédiaires sont principalement affiliées au COORACE et à l’UNAI.